Neue Herausforderungen für NÖ Tourismus- und Freizeitwirtschaft

LR Bohuslav: Demografischer Wandel ermöglicht neue Möglichkeiten

St. Pölten (OTS/NLK) – Bereits zum sechsten Mal lud die
Wirtschaftsagentur ecoplus gestern zu einer Demografie-Fachtagung,
diesmal unter dem Motto „Work in Progress – Arbeitswelten im
demografischen Wandel“. Lag der Fokus in den letzten Jahren verstärkt
auf den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden und Gäste, so war
heuer der Blick erstmals auf die Innensicht gerichtet – auf die
Beziehungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen.
„Die Herausforderungen, die der demografische Wandel für die
heimische Tourismus- und Freizeitwirtschaft mit sich bringt, sind
ebenso vielfältig, wie die Lösungsansätze. Deshalb sind Information
und der Ideen-Austausch auch so ungemein wichtig. Veranstaltungen wie
die heutige, bilden dafür den optimalen Rahmen“, so Wirtschafts- und
Tourismus-Landesrätin Petra Bohuslav.

Im Zuge des demografischen Wandels bewegt sich gerade auch die
Tourismusbranche verstärkt in einem Spannungsfeld. „Damit die
Betriebe vom demografischen Wandel auch in der eigenen Belegschaft
profitieren können, ist es wichtig, sich auf die Wünsche und
Bedürfnisse der unterschiedlichen Mitarbeitergruppen einzustellen.
Erfolgreiche Betriebe setzen verstärkt auf Maßnahmen zur
Mitarbeiterbindung. Die Demografie-Tagung liefert dazu viele
Anregungen und präsentiert erfolgreiche Beispiele aus der Praxis“,
erläuterte Bohuslav.

Interessante Einblicke in Entwicklungen und Trends bot unter anderem
Univ.Prof. Wolfgang Mazal: „Die Gesellschaft verändert sich auf Grund
der demografischen Zusammensetzung – es kommen zu wenig Kinder nach,
und das hat enorme Auswirkungen auf das Arbeitskräfte-Angebot der
Zukunft. Wenn weniger junge Menschen, umgekehrt aber gesündere,
ältere Menschen da sind, müssen sich Wirtschaft und Gesellschaft
darauf einstellen. Hier liegen viele Chancen. Wenn man sie
rechtzeitig aufgreift, gehen wir alle in eine gesicherte und gute
Zukunft.“

Im zweiten Teil der Fachtagung ging es ins Detail: Claudia Plitmann
(JUFA-Hotels) und Karl Reiner (Demografieberatung für Beschäftigte
und Betriebe) beschäftigten sich mit den unterschiedlichen
Erwartungen von jungen und arrivierten Mitarbeitern. Hans Peter
Oberhuber (Zell am See-Kaprun Tourismus GmbH) informierte über die
Arbeit von „Team4U“, einer regionalen Initiative zur
Mitarbeitergewinnung. Martina Plonner (conos GmbH) nahm die
Tagungsbesucher zu einer „kurzen Reise durch die Arbeitswelt“ mit,
und als Abschluss erzählten Stefan Hackl (LEADER-Region NÖ
Eisenstrasse) und Wolfgang Mastny (ARGE Top-Ausflugsziele NÖ) über
innovative Projekte und Lösungsansätze.

„Als Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich arbeiten wir von
ecoplus daran, diese Trends aufzubereiten, damit sie für die
niederösterreichischen Betriebe und Regionen konkret nutzbar werden.
In diesem Sinn haben wir nicht nur das Programm der
Demografie-Fachtagung gestaltet, sondern stehen den heimischen
Regionen sowie den Betrieben der Tourismus- und Freizeitwirtschaft
mit einem vielfältigen Unterstützungsangebot zur Seite“, informierten
ecoplus-Geschäftsführer Helmut Miernicki und Harald Schwaiger, der
Demografie-Experte von ecoplus.

Nähere Informationen beim Büro LR Bohuslav unter 02742/9005-12322,
Christoph Fuchs, E-Mail c.fuchs@noel.gv.at, bzw. ecpolus unter
02742/9000-19616, Andreas Csar, E-Mail a.csar@ecoplus.at,
www.ecoplus.at.

Amt der Niederösterreichischen Landesregierung
Landesamtsdirektion/Öffentlichkeitsarbeit
Ing. Mag. Johannes Seiter
02742/9005-12174
presse@noel.gv.at
www.noe.gv.at/presse

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS. www.ots.at
© Copyright APA-OTS Originaltext-Service GmbH und der jeweilige Aussender