IV: Lohntransparenz braucht Hausverstand statt Bürokratielawine
Faire Bezahlung ist selbstverständlich – Ursachen von Einkommensunterschieden differenziert betrachten
„Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit ist für die österreichische Industrie eine Selbstverständlichkeit. Unsere Unternehmen stehen für leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung sowie für transparente und nachvollziehbare Vergütungssysteme, auf der Basis des österreichischen Kollektivvertragssystems“, betont die Industriellenvereinigung (IV) anlässlich der aktuellen Debatte über die!-->!-->!-->…