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Arbeit

DPolG Bayern: Gewalt gegen Polizei ist trauriger AlltagSchnellere Strafverfolgung – weniger Hürden für Erfüllungsübernahme bei…

München (ots) - München, 8. Juli 2019 - "Die Jahr für Jahr steigenden Zahlen zeigen: Gewalt gegen die Beschäftigten ist traurige Realität im Polizeialltag", resümiert Rainer Nachtigall, Landesvorsitzender der Deutschen Polizeigewerkschaft (DPolG), das Lagebild 2018 zur Gewalt gegen Polizei. Aber nicht nur bei der Polizei ist die Gewalt allgegenwärtig. "Wer keinen Respekt mehr vor Uniformierten hat, hat ihn erst recht nicht vor anderen Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes", weiß Nachtigall aus seiner Funktion als

Projektmanager Sales & Controlling / Hamburg / news aktuell

Hamburg (ots) - Projektmanager Sales & Controlling (m/w/d) Vollzeit - Hamburg Du verstehst Zahlen und möchtest deinen eigenen Gestaltungsspielraum? Dein Herz schlägt höher, wenn du dich an Konzepten und Strukturen austoben darfst? Der Umgang mit Kollegen und Kunden liegt dir auch? Herzlich willkommen, hier wartet eine Sales Support Position auf dich. Angesiedelt im Vertrieb und angedockt an die Vertriebsleitung wirst du unser Inhouse-Experte für Zahlen. Das erwartet dich in deinem Arbeitsalltag - Erhebung und

„Ich lebe positiv“: ZDF-„37°“-Doku erzählt Corinnes Geschichte weiter

Mainz (ots) - Seit 15 Jahren begleitet Autorin Maike Conway die heute 23-jährige Corinne, die bei der Geburt von ihrer Mutter mit dem HI-Virus infiziert wurde, mit der Kamera. 2015 ist in der Reihe "37°" der Film "Niemand darf es wissen" entstanden, an dessen Ende sich Corinne outet. Ein halbes Jahr später fliegt sie nach Fuerteventura, um als Betreuerin in einem Ferienclub zu arbeiten. Ab diesem Moment erzählt die "37°"-Dokumentation "Ich lebe positiv", die das ZDF am Dienstag, 9. Juli 2019, 22.15 Uhr, zeigt, Corinnes

Brüderle: „Spahn fabuliert, macht aber seine Hausaufgaben nicht“ / bpa Arbeitgeberverband zur Forderung nach 14 Euro…

Berlin (ots) - Zur Forderung von Bundesgesundheitsminister Jens Spahn nach einem Pflegemindestlohn in Höhe von 14 Euro erklärt der Präsident des bpa Arbeitgeberverbands Rainer Brüderle: "Der Bundesgesundheitsminister wirft eine völlig willkürlich gegriffene Zahl in den Raum, die weder spezifiziert noch wirtschaftlich fundiert ist. Wer mit den 14 Euro gemeint sein könnte, lässt er völlig offen. Im Übrigen fragt man sich, warum eine Pflegekommission von Fachleuten einberufen werden soll, die einen Pflegemindestlohn

EuGH-Urteil zu Honorarordnung für Architekten und Ingenieure / Urteil hat keine Auswirkungen auf die Gebührenordnung für Ärzte

Berlin (ots) - Berlin - Zum heutigen Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) im Klageverfahren über die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) erklärt Bundesärztekammer-Präsident Dr. Klaus Reinhardt: "Eine staatliche Gebührenordnung wie die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) erfüllt eine doppelte Schutzfunktion: Durch Festschreibung von Höchstsätzen schützt sie die Patienten vor wirtschaftlicher Überforderung, durch Festlegung von Mindestsätzen schützt sie vor unangemessenen Dumpingpreisen und damit vor

Arbeitsplätze für Jugendliche in Äthiopien / Stiftung Menschen für Menschen startet neues Projekt zusammen mit der GIZ / Mit…

München (ots) - Die Stiftung Menschen für Menschen - Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe hat vor kurzem ein weiteres Projekt zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Jugendliche in Äthiopien gestartet. Die Maßnahmen werden von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Rahmen der sog. Grünen Innovationszentren finanziert und von Menschen für Menschen im Distrikt Arsi umgesetzt. Ziel ist es, im Bereich der Agrar- und Ernährungswirtschaft in den nächsten drei Jahren Arbeitsplätze für mehr als 500 junge

Digitale Personalvermittlung: Hilfe vom Robo-Recruiter / IT-Freiberufler und Firmen zur Zukunft der Personalvermittlung befragt / Künstliche…

Frankfurt am Main (ots) - 22,6 Prozent der Unternehmen glauben, künstliche Intelligenz werde die Personalvermittlung revolutionieren. Dieser Aussage stimmen allerdings nur 3,4 Prozent der Freiberufler zu. Die Meinungen gehen somit auseinander: Firmen sehen Nutzen in der Technologie, die Bewerber glauben an keine großen Veränderungen. Dies sind Ergebnisse der Studie "IT-Freiberufler 2019", die IDG Research Services in Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister Experis, einem Unternehmen der ManpowerGroup, durchgeführt

Frei: Union stärkt Attraktivität des Öffentlichen Dienstes

Berlin (ots) - Ein starker Staat braucht einen starken öffentlichen Dienst: Zulagen für Sicherheitskräfte des Bundes werden deutlich erhöht Das Bundeskabinett hat am heutigen Mittwoch den Entwurf eines Besoldungsstrukturenmodernisierungsgesetzes (BesStMG) beschlossen. Dazu erklärt der stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag für Innen und Recht, Thorsten Frei: "Wir wollen, dass auch in Zukunft die besten Köpfe für unser Land arbeiten. Der öffentliche Dienst muss attraktiv bleiben.

Ingolstädter Wack Group ist Zukunftsarbeitgeber 2019 / Gewinner des IKOM Award der TU München für nachhaltiges Wirtschaften und…

Ingolstadt (ots) - Die Wack Group ist einer der fünf Gewinner des IKOM Award 2019 und darf sich ab sofort "Zukunftsarbeitgeber 2019" nennen. Die Auszeichnung für "ethisches Unternehmertum" wurde Anfang Juni in einem Festakt an der Technischen Universität (TU) München überreicht. Der IKOM Award wird an Unternehmen verliehen, deren Unternehmensphilosophie sich an ethischen Maßstäben orientiert. Die hochrangige Jury aus Experten und Studierenden der TU München bewertet Unternehmen nach ihrer Werteorientierung, der

Gründung der GGLBC German LGBTIQ* Business Chamber

Köln (ots) - Am 06. Juli 2019 um 13:30 Uhr wird im Rahmen eines Festaktes in der Industrie- und Handelskammer Köln, Merkens-Saal die GGLBC German LGBTIQ* Business Chamber gegründet. Festredner wird Staatsminister für Europa im Auswärtigen Amt Michael Roth sein. Die German LGBTIQ* Business Chamber versteht sich als strategische Partnerin nicht nur für LGBTIQ* geführte Unternehmen, sondern für die gesamte deutsche Wirtschaft. Ziel ist es, das finanzielle, intellektuelle und soziale Kapital der LGBTIQ*-Geschäftswelt