Wie Change-Prozesse gelingen – und warum doch zwei Drittel scheitern
FRAGILE LIEFERKETTEN, INFLATION, EINE SICH STÄNDIG WANDELNDE GEOPOLITISCHE LAGE UND FACHKRÄFTEMANGEL IN ALLEN BRANCHEN: ANGESICHTS DER MULTIPLEN HERAUSFORDERUNGEN VERHARREN ZU VIELE FÜHRUNGSKRÄFTE IN SCHOCKSTARRE. CHANGE PROJEKTE SCHEITERN. EIN NEUES BUCH VON ÜBER 40 ERFAHRENEN BERATER:INNEN GIBT ORIENTIERUNG.
In einer Welt, in der sich Technologie, Politik und Wirtschaft ständig wandeln und die Auswirkungen von KI noch völlig unabschätzbar ist, wird die effektive Gestaltung von Change sowohl essentiell als auch!-->…