Grant Thornton „Women in Business“-Studie: 25+ Jahre bis zur Gleichstellung
Trotz Fortschritten bleibt die Gleichstellung in Führungsetagen ein langfristiges Ziel – vollständige Parität erst 2051 in Sicht.
Die 21. „Women in Business“-Studie von Grant Thornton zeigt: Der Frauenanteil in Führungspositionen steigt global weiterhin nur langsam. Zwar sind mittlerweile 34 % der Führungspositionen mittelständischer Unternehmen weltweit von Frauen besetzt, doch dies entspricht nur einem minimalen Anstieg um lediglich 0,5 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr. Basierend auf den aktuellen!-->!-->!-->…