Arbeitskräfteüberlassung: AK-Präsident Stangl fordert fairen Umgang mit betroffenen Beschäftigten
DIE ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSUNG (AKÜ) IST HEUTE EIN FESTER BESTANDTEIL UNSERES ARBEITSMARKTS. VOR 35 JAHREN TRAT DAS ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSUNGSGESETZ (AÜG) IN KRAFT. DAMIT WURDE DER GRUNDSTEIN FÜR EINE ERFORDERLICHE REGULIERUNG DIESER ART VON BESCHÄFTIGUNG GELEGT. DER KOLLEKTIVVERTRAG IN DIESEM BEREICH SOWIE DER SOZIAL- UND WEITERBILDUNGSFONDS SIND WEITERE MEILENSTEINE. „DIESE FORM VON ARBEIT IST ABER LEIDER NACH WIE VOR DURCH EIN HOHES ARBEITSLOSIGKEITSRISIKO UND ÜBERDURCHSCHNITTLICH HÄUFIGE ARBEITSRECHTSVERLETZUNGEN!-->…