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Handelskonzern zahlt für ein Monat „schnuppern“ kein Gehalt: AK erkämpft Ansprüche für Jugendliche zurück

UM SICH EIN BILD VON DER ARBEIT IN EINEM GROSSEN HANDELSKONZERN ZU MACHEN, ABSOLVIERTE EIN MÄDCHEN AUS DEM BEZIRK PERG EINEN „SCHNUPPER-MONAT“. SIE ERHIELT JEDOCH WEDER GEHALT, NOCH WURDE SIE BEI DER ÖGK ANGEMELDET. „JUGENDLICHE SIND AM ANFANG IHRES BERUFSLEBENS OFT UNSICHER, WENN ES UM IHRE RECHTE GEHT UND WERDEN IM SCHLIMMSTEN FALL VON UNTERNEHMEN ALS BILLIGE ARBEITSKRÄFTE AUSGEBEUTET. SICH VOR ABSCHLUSS EINES ARBEITSVERTRAGES BZW. ARBEITSANTRITT BEI DER AK ZU INFORMIEREN, IST RATSAM!“, SO AK-PRÄSIDENT ANDREAS STANGL.

Erfolgreiche Verhandlungen der AK OÖ bringen Entlastungen für Kunden der Energie AG Oberösterreich

  ENERGIE AG UND AK OBERÖSTERREICH KONNTEN GEMEINSAM EINEN VERGLEICH ERZIELEN, DER DIE VERSORGUNGSSICHERHEIT GARANTIERT UND KUNDEN/-INNEN BARES GELD BRINGT. IN DEN NÄCHSTEN MONATEN WERDEN ALLE STAMMKUNDEN/-INNEN DER ENERGIE AG EINE EINMALZAHLUNG ERHALTEN – JE NACH VORJAHRESVERBRAUCH 25, 50 ODER 100 EURO. DAZU HAT DIE ENERGIE AG ERFREULICHERWEISE ANGEKÜNDIGT, DASS DER PREIS FÜR BESTANDSKUNDEN/-INNEN ERHEBLICH GESENKT WIRD. FÜR JENE, DIE EINE VERTRAGSBINDUNG EINGEHEN, VON DERZEIT 32 AUF 23,99 CENT PRO KILOWATTSTUNDE

AK-Präsident Stangl: „Mieten steigen. Die oberösterreichische Wohnbeihilfe erhöhen und endlich entbürokratisieren“

DIE MIETEN EXPLODIEREN UND OBERÖSTERREICHS LANDESREGIERUNG HAT NICHTS BESSERES ZU TUN, ALS BEI DER WOHNBEIHILFE SÄUMIG ZU SEIN. BETRUG DIE GESAMTAUSSCHÜTTUNG DIESER UNTERSTÜTZUNG 2021 NOCH 54,5 MILLIONEN EURO, SO WAREN ES IM VERGANGENEN JAHR NUR NOCH 52,2 MILLIONEN EURO. AUCH DIE BEZIEHER/-INNEN DER WOHNBEIHILFE WURDEN WENIGER. VON 24.352 IM JAHR 2021 AUF 23.265 IM VERGANGENEN JAHR. „WOHNEN DARF KEIN LUXUS WERDEN“, SAGT AK-PRÄSIDENT ANDREAS STANGL.  Es gebe außerdem bürokratische Hürden, die den Zugang zur Wohnbeihilfe

AK-Widerstand gegen Aussetzen der gestaffelten Pensionsanpassung war erfolgreich: Weitere Schritte nötig

DASS DIE BUNDESREGIERUNG DIE REGELUNG DER GESTAFFELTEN ERSTEN PENSIONSANPASSUNG NACH DEM PENSIONSANTRITT – DIE SOGENANNTE ALIQUOTIERUNG – FÜR ZWEI JAHRE AUSSETZT, IST DEM HARTNÄCKIGEN WIDERSTAND DER AK UND DEM ÖGB ZU VERDANKEN. „ES HAT SICH AUSGEZAHLT, DASS WIR UNS FÜR DIE INTERESSEN UNSERER MITGLIEDER EINGESETZT HABEN“, SAGT AK-PRÄSIDENT ANDREAS STANGL, DER ABER NOCH NICHT RESTLOS ZUFRIEDEN IST. „DIE AUFWERTUNG DER PENSIONSKONTEN MUSS RASCHER ERFOLGEN“, SAGT STANGL. AK und Gewerkschaften haben wochenlang gegen die

AK-Wertschöpfungsbarometer: Unternehmen mit hohen Investitionen, aber auch mit hohen Gewinnausschüttungen

  DIE AK OBERÖSTERREICH ANALYSIERT JEDES JAHR DIE VERÖFFENTLICHTEN JAHRESABSCHLÜSSE VON MITTELGROSSEN UND GROSSEN KAPITALGESELLSCHAFTEN IN ÖSTERREICH UND BERECHNET DARAUS DEN „WERTSCHÖPFUNGSBAROMETER“. DIESER MISST DEN ÜBERSCHUSS DER WERTSCHÖPFUNG (PRODUKTIVITÄT) PRO MITARBEITER/-IN ÜBER DIE PRO-KOPF-PERSONALAUFWENDUNGEN. DA DIE JAHRESABSCHLÜSSE ERST IM VERLAUF BZW. MIT ENDE DES NÄCHSTEN GESCHÄFTSJAHRES VERÖFFENTLICHT WERDEN MÜSSEN, LIEGEN AKTUELL DIE ZAHLEN FÜR 2021 VOR. „DIESE ANALYSE IST INSOFERN INTERESSANT, WEIL

Chef bot Frau nach Karenz schlechter bezahlte Position an – AK erkämpfte Erhalt der Führungsposition auch in der Elternteilzeit

  „OB IM BEWERBUNGSGESPRÄCH, BEI DER GEHALTSEINSTUFUNG ODER BEI DER POSTENVERGABE: SCHLECHTERSTELLUNGEN WEGEN EINER ELTERNSCHAFT ODER EINER MÖGLICHEN ELTERNSCHAFT SIND GESETZLICH VERBOTEN. BETROFFENE SOLLTEN SICH JEDENFALLS BEI DER AK BERATEN LASSEN“, SAGT AK-PRÄSIDENT ANDREAS STANGL. FÜR EINE ARBEITNEHMERIN, DIE ALS FÜHRUNGSKRAFT IN EINEM BETRIEB IM ZENTRALRAUM GEARBEITET HATTE, HAT SICH DER WEG ZUR AK GELOHNT. SIE WOLLTE NACH DER KARENZ IN ELTERNTEILZEIT GEHEN. DARAUFHIN WOLLTE SIE DER ARBEITGEBER LOSWERDEN ODER NUR

Gering- und Mittelverdienende von Inflation stärker betroffen AK OÖ: Miet-, Energie- und Lebensmittelteuerung stoppen!

AK-PRÄSIDENT ANDREAS STANGL ERNEUERT SEINE FORDERUNG NACH WIRKSAMEN MASSNAHMEN GEGEN DIE TEUERUNG. HELFEN KÖNNEN DECKEL AUF ENERGIE- UND MIETPREISE SOWIE EINE TEMPORÄR AUSGESETZTE MEHRWERTSTEUER AUF GRUNDNAHRUNGSMITTEL. DENN VOR ALLEM EINKOMMENSSCHWACHE HAUSHALTE UND MITTELVERDIENENDE KÖNNTEN DAMIT SPÜRBAR ENTLASTET WERDEN. DIE LAGE FÜR GERINGVERDIENER/-INNEN IST BESONDERS PREKÄR: SIE HABEN EINE DEUTLICH HÖHERE INFLATION, DA SIE DIE HÄLFTE IHRES BUDGETS FÜR WOHNEN, ENERGIE UND LEBENSMITTEL AUSGEBEN MÜSSEN.   Wohnen,

Von wegen gleicher Lohn: Leitende Angestellte bekam weniger bezahlt als männlicher Nachfolger – AK erstritt 7.000 Euro

GLEICHBERECHTIGUNG IN ALLEN LEBENSBEREICHEN UND GLEICHBEHANDLUNG IN DER ARBEITSWELT SIND VIELFACH NUR FORMAL UND NICHT IN DER PRAXIS GEGEBEN. ALLEINE IM JAHR 2022 HAT DIE AK OBERÖSTERREICH FÜR DISKRIMINIERTE AK-MITGLIEDER MEHR ALS 211.000 EURO AN NACH- UND SCHADENERSATZZAHLUNGEN ERSTRITTEN. EINER LEITENDEN ANGESTELLTEN KONNTE DIE AK ZU 7.000 EURO VERHELFEN. DURCH ZUFALL KAM BEI IHRER PENSIONIERUNG AUF, DASS IHR WENIGER ERFAHRENER NACHFOLGER FÜR DEN GLEICHEN JOB MONATLICH UM 300 EURO MEHR VERDIENEN SOLLTE. 

Längere Öffnungszeiten und qualitätsvollere Kinderbetreuung AK Oberösterreich fordert längst überfälligen Ausbau

  SEIT VIELEN JAHREN PRÄSENTIERT DAS LAND OBERÖSTERREICH SEINE ZAHLEN ZUM AUSBAU DER EINRICHTUNGEN IN DER KINDERBILDUNG UND -BETREUUNG. FAKT IST, DASS OBERÖSTERREICH IM BUNDESLÄNDERVERGLEICH HINTERHERHINKT. DIE LEIDTRAGENDEN SIND DIE ELTERN, DIE BERUF UND FAMILIE NUR SCHWER UNTER EINEN HUT BRINGEN KÖNNEN. BESONDERS FRAUEN SIND GEZWUNGEN, TEILZEIT ZU ARBEITEN. „ES BRAUCHT DRINGEND INVESTITIONEN IN DIE KINDERBILDUNGS- UND BETREUUNGSEINRICHTUNGEN UND DAMIT IN DIE VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE“, SAGT AK-PRÄSIDENT

Der Arbeitsklima Index zeigt: Teilzeit ist nicht der einzige Grund für die Einkommensnachteile von Frauen

SELBST BEI GLEICHER QUALIFIKATION, ARBEITSZEIT, TÄTIGKEIT UND BERUFLICHER STELLUNG GIBT ES IMMER NOCH GROSSE EINKOMMENSUNTERSCHIEDE ZWISCHEN MÄNNERN UND FRAUEN. DAS ZEIGT DIE NEUE AUSWERTUNG DES ÖSTERREICHISCHEN ARBEITSKLIMA INDEX DER AK OBERÖSTERREICH. „DASS FRAUEN IN DER ARBEITSWELT IMMER NOCH BENACHTEILIGT WERDEN, IST INAKZEPTABEL“, SAGT AK-PRÄSIDENT ANDREAS STANGL. ER FORDERT FAIRE BEZAHLUNG, BESTE KINDERBETREUUNG UND FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN  Nur ganz wenig hat sich in den vergangenen Jahrzehnten an der