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Trotz OGH-Urteils: AK OÖ musste 2,5 Millionen Euro für Beschäftigte der Fachhochschule OÖ gerichtlich durchsetzen

Linz (OTS) - Der Betriebsrat der Fachhochschule (FH) OÖ hatte bereits Ende 2020 mit Unterstützung der AK OÖ beim Obersten Gerichtshof (OGH) ein Verfahren gewonnen, in dem es um niedrige Einstufungen von Assistenzprofessoren/-innen ging. (https://ooe.arbeiterkammer.at/service/presse/AK_erkaempft_Geld_fuer_ Fachhochschul-Personal.html). Weil die Betroffenen viele Jahre ein zu geringes Gehalt bekommen hatten, ergaben sich Nachforderungen in Millionenhöhe. Dennoch hat die FH OÖ die Nachforderungen nicht bezahlt, sodass die

Unzufriedenheit im Job steigt: AK bietet Online-Beratungsabend für Bildung und berufliches Weiterkommen

Linz (OTS) - Berufliches Weiterkommen ist für Arbeitnehmer/-innen ein brandheißes Thema. Laut Arbeitsklima Index der AK OÖ strebt derzeit mehr als ein Viertel aller Arbeitnehmer/-innen einen Jobwechsel an. Tendenz steigend. Deswegen bietet die Arbeiterkammer verstärkt Beratung zum beruflichen Weiterkommen auch am Abend an. Nächste Gelegenheit ist der Online-Beratungsabend „Weiter mit Bildung“ am Donnerstag, 19. Mai 2022, von 17 bis 21 Uhr. Anmeldungen sind möglich unter:

Elternschaft – Licht und Schatten: AK befragt Eltern zu Benachteiligungen am Arbeitsplatz

Linz (OTS) - Eltern und solche, die es werden wollen, sind am Arbeitsplatz immer wieder mit Nachteilen konfrontiert. Um diesem Problem auf den Grund zu gehen, hat die Arbeiterkammer Oberösterreich eine Kooperation mit der Johannes Kepler Universität Linz gestartet. Es werden rund 7.000 Beschäftigte im Alter von 21 bis 45 Jahren zu ihren Erfahrungen rund um Benachteiligungen aufgrund (potentieller) Elternschaft am Arbeitsplatz befragt. Dies soll helfen, Lösungen für eine gerechtere Umgebung im Arbeitsleben zu finden und

Immer mehr Beschäftigte denken an Jobwechsel: Die AK berät und unterstützt alle, die sich beruflich verändern wollen

HYBRID PRESSEKONFERENZ Linz (OTS) - Ein Viertel aller Beschäftigten in Österreich denkt über einen Jobwechsel nach – Tendenz steigend. Was diese Menschen bei ihren Überlegungen brauchen und wie sie mit Bildung beruflich weiterkommen, erfahren sie in der AK-Bildungsberatung. Bei einer Pressekonferenz am Montag, 16. Mai 2022, um 9 Uhr in der Arbeiterkammer Linz, Volksgartenstraße 40, 4020 Linz, Seminarraum 3, 5. Stock, präsentieren wir Ihnen die Bilanz der AK-Bildungsberatung und einige neue Angebote:

Arbeiterkammer OÖ fördert mit ihrem Zukunftsfonds das Projekt „Digital Mentor/-in“ bei der BBRZ-Gruppe

Linz (OTS) - Mit dem Projekt „Digital Mentor/-in“ werden speziell geschulte Mitarbeiter/-innen an den BFI-Standorten eingesetzt, um bei den Beschäftigten Ängste zu reduzieren und technische Probleme zu lösen. „Seit der Gründung im Frühjahr 2019 haben wir mit unserem Zukunftsfonds bereits 150 Projekte unterstützt und damit rund 70.000 Beschäftigte erreicht“, sagt AK-Präsident Andreas Stangl. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten beim Beruflichen Bildungs-und Rehabilitationszentrum (BBRZ) Oberösterreich. Neue Techniken

AK-Veranstaltung zum „Tag der Pflegenden“ am 12. Mai 2022 in der Arbeiterkammer Linz

Linz (OTS) - Am 12. Mai findet der internationale „Tag der Pflegenden“ statt. Ziel ist es, die Leistung der Beschäftigten in den Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen hervorzuheben und zu würdigen. Gleichzeitig werden an diesem Tag erneut die Probleme im Pflegesystem aufgezeigt und Lösungen diskutiert. „Die Pflege und Betreuung stecken in einer Krise“, stellt AK-Präsident Andreas Stangl einmal mehr fest und fordert die sofortige Entlastung der Pflegebeschäftigten. „Dass es in der Pflege einen großen Handlungsbedarf

AK-Präsident Andreas Stangl zum Studienförderungsgesetz: „Die Beträge müssen zumindest um 17 Prozent erhöht werden!“

Linz (OTS) - Die AK hat den Entwurf zu einer Änderung des Studienförderungsgesetzes begutachtet, der demnächst im Nationalrat beschlossen werden soll. Das Gesetz wird seitens der Bundesregierung als großer sozialer Erfolg beworben, die Realität sieht jedoch laut AK-Präsident Andreas Stangl nicht so rosig aus. „Hier hätte man endlich eine Möglichkeit, die soziale Lage der Studierenden in Österreich zu verbessern und der höchsten Inflationsrate seit 40 Jahren entgegenzuwirken. Aber sogar die Regierung gibt selbst zu, dass

Wohnkosten steigen weiter: AK fordert sofortige Erhöhung der Wohnbeihilfe

Linz (OTS) - In den letzten Jahren war in Österreich ein extremer Preisschub bei Wohnungsmieten zu verzeichnen. Auch Oberösterreich blieb davon nicht verschont. AK-Präsident Andreas Stangl: „Die enormen Preiserhöhungen belasten fast alle Menschen, besonders aber jene mit geringem Einkommen. Deshalb ist es höchste Zeit, dass die oberösterreichische Wohnbeihilfe massiv erhöht und der Kreis der Anspruchsberechtigten deutlich ausgeweitet wird.“ Seit dem Jahr 2010 stiegen die Mieten mehr als das Doppelte des allgemeinen

Mama ist die Beste – Aber was ist das Beste für Mama? AK-Monitoring zeigt Probleme beim Wiedereinstieg für junge Mütter

Linz (OTS) - „Du bist die beste Mama!“, „Danke, dass du immer für mich da bist!“. So oder ähnlich klingen viele Grußkarten und -botschaften zum alljährlichen Muttertag. Gut gemeinte, liebevolle Aussagen, die viel davon erzählen, was Frauen für ihre Familie leisten, aber wenig davon, was für die Frauen selbst dabei herausschaut. Das aktuelle Wiedereinstiegsmonitoring der Arbeiterkammer Oberösterreich zeigt deutlich Aufholbedarf in Punkto Gleichstellung für Frauen, insbesondere für (junge) Mütter. Dass eine Mutter nach

AK-Analyse: Arbeitskräftemangel in Gastronomie und Hotellerie ist weitgehend hausgemacht

Linz (OTS) - Wenn es um den so genannten „Fachkräftemangel“ geht, gibt es kaum eine Diskussion oder einen Bericht in den Medien, ohne dass darin die Gastronomie- und Hotelbranche vorkommt. „Händeringend“ werde Personal gesucht und nur selten gefunden, so die Branchenvertreter/-innen. AK-Präsident Andreas Stangl hält dem entgegen: „Unsere Analyse zeigt, dass der Personalmangel weitgehend hausgemacht ist.“ Die Knackpunkte, warum immer mehr Menschen erst gar nicht in der Branche arbeiten wollen oder ihr den Rücken kehren,