Die häufigsten Irrtümer zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie
ÖGB räumt mit Mythen zur Lohntransparenzrichtline auf und erklärt warum Kollektivverträge allein nicht gegen Lohnungleichheit ausreichen
Österreich verfügt mit seinen Kollektivverträgen über eines der stärksten Systeme zur Sicherung fairer Entlohnung in Europa. Dennoch bestehen weiterhin erhebliche Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie soll dazu beitragen, diese Lücken zu schließen – nicht durch die Offenlegung individueller Gehälter, sondern durch!-->!-->!-->…