AK Anderl und WIFO Felbermayr: Herausforderungen bei Beschäftigung Älterer
Derzeit wird viel über länger arbeiten diskutiert, aber wenig darüber, wie das in der Praxis möglich wird. Allein bis 2030 müssen wegen des ansteigenden Frauenpensionsalters und diverser Maßnahmen der Bundesregierung, u.a. Korridorpension, 115.000 60- bis 64-jährige Arbeitnehmer:innen in Beschäftigung bleiben oder eine solche finden.
Drei von zehn der ca. 25.000 mittleren und größeren Betriebe mit über 20 Mitarbeiter:innen beschäftigen keine 60 bis 64-Jährigen. Ein Drittel der Frauen geht nicht aus der Erwerbstätigkeit!-->…