Klein- und Mittelbetriebe setzen aus wirtschaftlichen Gründen auf Vielfalt in der Führung
Erster Erfahrungsbericht aus dem Projekt Gender Career Management, dem kostenlosen Beratungsangebot für Klein- und Mittelbetriebe
Wien (OTS) - Wie finde ich als Firma qualifizierte Frauen und wie
kann ich sie – wenn sie bereits in der Firma sind – für
Führungspositionen begeistern? Im Rahmen des Projektes (http://www.gendercareermanagement.at) erhalten
Führungskräfte und Personalverantwortliche Beratung und Unterstützung
in Gleichstellungsfragen. Erfahrungen aus der ersten Beratungsperiode
zeigen, dass!-->!-->!-->…