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Beruf

Wertekommission: Respekt ist Führungskräften wichtiger geworden / Angesichts der Corona-Krise erhalten Wertschätzung und ein nachhaltiger…

Bonn (ots) - Die Corona-Krise beeinflusst auch das Wertesystem der Führungskräfte in Deutschland: Deutlich mehr Manager als in den vergangenen Jahren weisen dem Wert Respekt eine sehr hohe Priorität zu. Auch ein von Nachhaltigkeit geprägter Führungsstil wird immer häufiger favorisiert. Darüber hinaus zeigt die diesjährige Führungskräftebefragung der Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V., dass sich die Einstellung der Führungskräfte in Deutschland gegenüber dem digitalen Wandel erheblich verändert

ING Deutschland stellt individuelles Weiterbildungsbudget für Mitarbeiter zur Verfügung

Frankfurt am Main (ots) - Ab September erhalten die Beschäftigten der ING Deutschland ein tarifvertraglich geregeltes Weiterbildungsbudget von jährlich 500 Euro. Das Budget kann individuell von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Fortbildungsmaßnahmen genutzt werden. "Gerade durch die fortschreitende Digitalisierung und den sich immer schneller verändernden Markt ist es zunehmend wichtiger, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen oder bestehende zu vertiefen. Wir wollen lebenslanges Lernen unserer

Ausbildungsstart 2020/21: #HIGHsociety – Perspektive im Gerüstbauer-Handwerk

Köln (ots) - Das neue Ausbildungsjahr 2020/21 hat bereits begonnen - doch in vielen Betrieben des Gerüstbauer-Handwerks sind noch attraktive Ausbildungsstellen frei. Es ist also noch nicht zu spät, sich zu bewerben und in diesem Jahr mit der Ausbildung zu starten. Die Corona-Pandemie hat sich deutschlandweit auf die Nachwuchssuche ausgewirkt. Ausbildungsmessen und Veranstaltungen fielen aus, Tage der offenen Tür wurden verschoben, viele Praktika konnten nicht stattfinden. Kein Wunder also, dass einige

JOBOO!® bringt frischen Wind in den Online-Stellen-Dschungel / Schnell, günstig und die Arbeitszeit im Fokus

Meerbusch (ots) - Erst vor zehn Wochen ist die Online-Stellenbörse JOBOO!® gestartet, nun wurde bereits die 100.000er Marke bei Neuregistrierungen geknackt. Die Jobbörse funktioniert im Prinzip wie eine Dating-Seite: Sie bringt Job-Suchende und Arbeitgeber, die erstmals die Arbeitszeit vorgeben können, mit den größtmöglichen Übereinstimmungen ihrer Suchkriterien, sofort zusammen. Job-Suchende nutzen den kompletten Service kostenlos. Arbeitgeber profitieren von der in Deutschland einzigartigen JOBOO!®-Flatrate von max.

Gemeinsam in die Zukunft: 215 Nachwuchskräfte starten Ausbildung bei Boehringer Ingelheim

Ingelheim (ots) - - Ausbildungsstart für 215 Auszubildende und dual Studierende in Ingelheim, Biberach und Dortmund - Ausbildung erweitert um neues Berufsbild Bachelor of Science Sicherheitswesen - Neues Onboarding-Konzept setzt auf persönliches Kennenlernen im Werk und Digitalisierung An den deutschen Standorten von Boehringer Ingelheim starten im September 215 junge Menschen in das Berufsleben. Mit 19 Ausbildungsberufen und 13 dualen Studienabschlüssen bietet das forschende Pharmaunternehmen ein breites

NORMA-Azubis starten mit regionalen Kickoff-Events erfolgreich ins Ausbildungsjahr 2020 / Kennenlernen in kleinen Gruppen, neue Outfits und…

Nürnberg (ots) - Mit NORMA den Karriere-Kickoff schaffen! Das haben sich die 850 Azubis vorgenommen, die ab 1. September ihre Ausbildung beim Nürnberger Lebensmittel-Discounter starten. Um die jungen Kolleginnen und Kollegen extra motiviert in die neue Karriere zu schicken, hat sich NORMA in diesem Jahr Corona-bedingt etwas ganz Besonderes einfallen lassen. Statt des gewohnten Mega-Events an den jeweiligen Niederlassungen, werden die Azubis heuer in kleinen Teams in den einzelnen Filialen begrüßt - das Rahmenprogramm

Fitnesstraining für den Arbeitsmarkt: Bauwirtschaft setzt Projekt “Berufsstart Bau” fort

Wiesbaden (ots) - Die deutsche Bauwirtschaft setzt das Projekt "Berufsstart Bau" fort, das jungen Menschen den Weg in das Berufsleben ebnen und eine Ausbildung als Maurer, Betonbauer oder einem der anderen 17 gewerblichen Bauberufe ermöglichen soll. Die Tarifparteien der deutschen Bauwirtschaft, Hauptverband der deutschen Bauindustrie (HDB), Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und Zentralverband des Baugewerbes (ZDB), haben sich darauf verständigt, "Berufsstart Bau", das seit 2013 als Pilotprojekt

Coole Sache: Einfach mal Einsatz für andere zeigen / Pflege- und Behinderteneinrichtungen bieten noch freie Stellen im Freiwilligen Sozialen…

Kiel (ots) - Wer wegen der Corona-Pandemie aktuell nicht direkt ins Studium oder in eine Ausbildung startet, kann in dieser Zeit mit einem Freiwilligendienst wertvolle persönliche Erfahrungen sammeln, sich sinnvoll sozial engagieren, Freude bereiten und Anerkennung erfahren. Darauf macht der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) aufmerksam. "Ein Jahr für sich und andere; das bietet das Freiwillige Soziale Jahr. Verbunden ist es mit Kontakten zu und der Unterstützung von älteren hilfebedürftigen

Berufsorientierung zwischen Digitalisierung und Chancengerechtigkeit / Was Schülerinnen und Schüler von heute für das Arbeitsleben von…

Berlin (ots) - Es herrscht Einigkeit bei Eltern und Unternehmensentscheidern: Die Digitalisierung wird die Arbeitswelt nicht nur einschneidend verändern, es werden auch ganz neue Kompetenzen gefragt sein. In einer vom gemeinnützigen Förderprogramm Studienkompass beauftragten repräsentativen Umfrage* geben 85 Prozent der befragten Unternehmensentscheider an, dass in den nächsten 25 Jahren große Veränderungen auf die Arbeitswelt und die Berufseinsteiger zukommen. Über 90 Prozent der Eltern gehen davon aus, dass diese

Corona-Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt: Zu viele Anwälte, zu wenig Techniker

Berlin (ots) - Die Wirtschaftskrise verschärft für Berufseinsteiger und Geringqualifizierte die ohnehin bestehenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt. Das zeigen Modellrechnungen des Prognos-Instituts für die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM). Prognos hat abgeschätzt, wie sich Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt mit und ohne Corona-Krise voraussichtlich entwickeln würden. Durch die Corona-Krise sind bis Juni 2020 etwa 640.000 Menschen arbeitslos geworden. Strukturell ist die Arbeitslosigkeit um etwa 30