ÖGB: Lohntransparenz schafft Fairness statt „Bürokratie-Mythen“ – IV verunsichert Betriebe unnötig
Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) weist die jüngsten Aussagen von IV-Chef Georg Knill zur EU-Lohntransparenzrichtlinie entschieden zurück. Die Darstellung, die Richtlinie sei ein „Bürokratiemonster“ mit „150 Seiten und zwei Kilo Bürokratie“, mag plakativ formuliert sein, hält einer sachlichen Betrachtung jedoch nicht stand.
Tatsächlich umfasst die Richtlinie lediglich 24 Seiten einschließlich der Erwägungsgründe. Ihr Ziel ist es, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede sichtbar zu machen und gleiche Bezahlung!-->…