Attraktive Arbeitgebermarke im Tourismus: Schladming-Dachstein beschreitet neue Wege im Employer Branding
Ergebnisse des Leuchtturmprojekts "Gewinnen-Binden-Belohnen: Ganzheitliches, innovatives Mitarbeiterkonzept" wurden nun präsentiert
Die Personalsuche sowie die langfristige Bindung von Fachkräften zählt aktuell zu den größten Herausforderungen am Arbeitsmarkt - auch und wohl ganz besonders im Tourismus. Unter dem Titel „Gewinnen-Binden-Belohnen: Ganzheitliches, innovatives Mitarbeiterkonzept“ hat der Tourismusverband Schladming-Dachstein ein neues umfassendes Förderprojekt gestartet. Dessen Kernpunkte!-->!-->!-->…